Từ ngày 01/7/2022, số tiền trợ cấp thất nghiệp tối đa là 23,4 triệu đồng/tháng (đối với người lao động đóng bảo hiểm thất nghiệp theo chế độ tiền lương do người sử dụng lao động quyết định).

Hỗ trợ bằng tiền cho NLĐ có đóng BHTN bị ảnh hưởng bởi Covid-19

Bộ luật lao động 2019 có hiệu lực thi hành từ ngày 01/01/2021 quy định nhiều nội dung liên quan đến việc làm thêm giờ của NLĐ, cụ thể như sau:

Từ ngày 01/01/2021, người sử dụng lao động và NLĐ không được giao kết phụ lục hợp đồng lao động (HĐLĐ) để kéo dài hoặc rút ngắn thời hạn HĐLĐ đã giao kết.

Pháp lệnh về thủ tục giải quyết các vụ án dân sự, lao động đều không quy định về thời hiệu khởi kiện, chỉ khi BLTTDS năm 2004 được ban hành mới quy định rất chung và quy định viện dẫn trong 2 Điều (Điều 159, Điều 160) về áp dụng thời hiệu khởi kiện. Do đó, trong thực tiễn vấn đề áp dụng thời hiệu có có những cách hiểu khác nhau.

Bộ luật Lao động vừa được Quốc hội thông qua có 16 điểm mới đối với người lao động và người sử dụng lao động.

BHXH Việt Nam kiến nghị Bộ Lao động -Thương binh và Xã hội sớm điều chỉnh quy định giảm điều kiện về thời gian đóng BHXH tự nguyện để hưởng lương hưu xuống 15 năm.

Đây là nội dung tại Công văn 5378/BNV-CCVC về việc tuyển dụng đặc cách đối với giáo viên đã có hợp đồng lao động và đóng BHXH từ 2015 trở về trước.

Ngày 05 tháng 12 năm 2018 Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội ban hành Văn bản số 5139/LĐTBXH-QLLĐNN hướng dẫn thực hiện một số nội dung liên quan đến lao động hết hợp đồng được ký hợp đồng mới tại Đài Loan mà không phải về nước.

Trong năm 2019, phải phân bổ thu nhập của người lao động (NLĐ) như thế nào để giảm tiền đóng bảo hiểm xã hội (BHXH) bắt buộc?

Nếu doanh nghiệp, người sử dụng lao động vi phạm, trốn đóng bảo hiểm xã hội sẽ phải khởi tố, xử lý hình sự chứ không phải xử lý dân sự như trước nữa, Chánh án TAND Tối cao Nguyễn Hoà Bình khẳng định tại phiên chất vấn sáng 01/11/2018.

Còn hơn 1 tháng nữa là cán bộ, công chức, viên chức và người lao động của các cơ quan hành chính, sự nghiệp, tổ chức chính trị, tổ chức chính trị - xã hội bước vào kỳ nghỉ Lễ Quốc khánh 02/9/2018.

Đây là vấn đề được nhiều người lao động (NLĐ) quan tâm, thắc mắc trong thời gian gần đây. Để phần nào giúp quý thành viên biết được nhằm đảm bảo được quyền lợi chính đáng cho bản thân, LUẬT LCMT chia sẻ một số nội dung như sau: